آغاز اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در برخی از بیمارستان نیروهای مسلح
تاریخ انتشار: ۱ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۱۵۶۰۰۳
حمیدرضا عزیزی معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان نظام پرستاری در نشست هماندیشی رئیس کل سازمان نظام پرستاری با مدیران پرستاری نیروهای مسلح گفت: اهمیت و نقش پرستاری در بحرانها و جنگها بیش از پیش نمایان میشود و در همین راستا و با مطالعه تاریخچه پرستاری به ویژه در قرن نوزدهم و در جنگ کریمه شروع پرستاری نوین در دنیا را داریم و در جنگهای جهانی و در شرایط فعلی هم بحران کووید؛ این نقش و سیمای حرفهای نمود بیشتری پیدا کرد و اوج این هنرنمایی و نقش آفرینی در طول تاریخ در حادثه عظیم بشریت یعنی وقایع کربلا بود که بزرگ پرستار جهان اسلام حضرت زینب کبری (س) آن را نشان داد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
عزیزی بیان داشت: جمعیت قابل توجهای از پرستاران شاغل در کشور در بخشهای مختلف نیروهای مسلح فعالیت میکنند. پرستاری در بیمارستانهای میلیتاری با بیمارستانهای سیویل شرایط خاص و متفاوتی دارد و این عزیزان که در سازمانهای مختلف نیروهای مسلح و شرایط چندگانه شاغل هستند و به دلیل انجام خدمت در حوزه پرستاری نظامی و مراقبتهای مربوطه و حضور در بحرانهای مختلف مانند خدمات مردم یاری، سیل، زلزله و ... نیاز به نگاهی ویژه دارند.
وی افزود: یکی از اولویتهای ما همین مسئله بوده که به همکاران در حوزه نیروهای مسلح توجه ویژهای داشته باشیم. اکنون وظیفه ما به عنوان مدیران پرستاری این است که با همکاری یکدیگر مشکلات همکاران خود را رفع کنیم.
معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری ادامه داد: در اجرای قوانینی از جمله قانون ارتقای بهرهوری در نیروهای مسلح، مشکلات و عقبماندگیهای بسیاری وجود داشت و هنوز هم در بسیاری از سازمانها این قانون اجرا نمیشود، اما در این دوره با حضور شخصیتهای برجسته در راس سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری وزارت بهداشت، شاهد این هستیم که اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری، در برخی از بیمارستانهای نیروهای مسلح شروع شده و یا در آستانه شروع شدن است؛ البته این قانون در برخی بیمارستانها اجرا نشده که امیدواریم با هماهنگیهای بیشتر، بتوانیم اجرای این قانون را عملیاتی کنیم.
معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری به همکاری و همراهی بسیار خوب اداره بهداشت، امداد و درمان ستاد کل نیروهای مسلح و کارگروه پرستاری این مجموعه برای رفع مشکلات پرستاران شاغل در ارتش، سپاه، فراجا و ودجا اشاره کرد و افزود: امیدواریم با برگزاری چنین نشستهایی قدمهای مثبتی برای حل چالشهای همکاران شاغل در حوزه نیروهای مسلح بر داریم.
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: کووید۱۹ نیرو مسلح سازمان نظام پرستاری نیرو های مسلح بیمارستان ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۱۵۶۰۰۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نرخ ساخت منطقی نیست/ ابلاغ تعرفه حقالزحمه مهندسان نظام مهندسی
حمزه شکیب رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور در گفتوگو با خبرنگار مهر با بیان اینکه تعرفه حقالزحمه مهندسان سازمان نظام مهندسی کشور، گفت: تعیین تعرفه حقالزحمه مهندسان سازمان نظام مهندسی از سالهای اخیر تا هماکنون هرساله با چالش همراه بوده که این موانع برخی از تبعات اجتماعی را در پی داشته است.
رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور در ادامه تاکید کرد: البته در نظام فنی و اجرایی در خصوص نظام تعرفه چالشی وجود ندارد و مشکلی وجود ندارد و هرساله روال قانونی خود را طی میکند؛ البته قانون تعیین تعرفه حقالزحمه مهندسان نظام مهندسی از ۱۸ سال گذشته تاکنون تغییر نکرده که درخواست اصلاح و بازنگری این قوانین را به مراجع مربوطه ارجاع دادیم.
وی ادامه داد: موضوع دیگری که اجرای این روند را با چالش مواجه کرده عدم تطبیق فرمول محاسبه نرخ ساخت با نرخ حقالزحمه مهندسان است؛ زیرا حق الزحمههای مهندسان بر اساس هزینه ساخت محاسبه میشود که این نوع فرمول محاسبه هیچ تشابهی با هزینه ساخت واقعی مسکن ندارد و از دو سال گذشته (۱۴۰۱) درخواست بهروزرسانی هزینه ساخت را پیشنهاد دادیم.
شکیب با اشاره به اینکه جلسات وزارت راه و شهرسازی برای رفع چالشهای تعرفه حقالزحمه مهندسان بینتیجه ماند، افزود: به وزارت راه و شهرسازی کشور برای رفع چالشهای تکراری تعیین تعرفه برگزاری جلساتی را پیشنهاد دادیم که یک شورای تعیین تعرفه حقالزحمه مهندسان شکل گیرد؛ این جلسات در تیرماه سال گذشته (۱۴۰۱) برگزاری شد اما به دلیل عدم تشکیل جلسات در خود وزارت راه و شهرسازی، خروجی مطلوبی در پی نداشت، بنابراین این چالشها بدون حل همچنان باقی است.
وزیر راه و شهرسازی پادرمیانی کند!
این مسؤول بیان اینکه تعیین تعرفه حقالزحمه مهندسان نباید به دو عنوان ملی ساختمان وابسته باشد، تصریح کرد: قطعاً نباید از دو عنوان مقررات ملی ساختمان برای تعیین حقالزحمه مهندسان استفاده کرد؛ برای حل این مشکل انتظار میرود وزیر راه و شهرسازی شخصاً برای رفع این چالشها پا در میانی کند و مسؤولیت اعلام میزان افزایش تعرفهها را برعهده بگیرد؛ البته در این زمینه نیز درخواست داده شده و در حال بررسی است.
وی میزان افزایش نرخ حقالزحمه مهندسان (۱۴۰۳) را نامعلوم اعلام کرد و افزود: تا بدین لحظه نرخ مشخصی در این زمینه مشخص نشده اما انتظار میرود میزان تعرفه حقالزحمه مهندسان به اندازه افزایش ۴۰ درصدی سازمان نظام پزشکی یا برابر با افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارگران باشد، البته ناگفته نماند اگر بر مبنای تعرفه ساخت مسکن باشد قاعدتاً باید افزایش ۱۰۰ درصدی شامل حال مهندسان شود.
شکیب درباره زمان ابلاغ میزان افزایش تعرفه حقالزحمه مهندسان، گفت: طبق قوانین باید تا آخر اسفندماه سال گذشته (۱۴۰۲) اعلام میشد اما به دلیل تأخیر نهایتاً تا یکشنبه (۹ اردیبهشت) حقالزحمه مهندسان ابلاغ خواهد شد.
رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور در خصوص اینکه بعضاً زمان طولانی شدن فرآیند صدور پروانه ساختمان را به سازمان نظام ربط میدهند، خاطرنشان کرد: فرآیند صدور پروانه ساختمانی دارای چند بخش مجزا است، یک بخش آن طراحی است؛ پساز اتمام طرح نقشه، در سازمان نظام مهندسی استان بارگذاری میشود؛ سپس به طور معمولی بین یک الی دو هفته فرآیند کنترل طرح سپری و سپس به فرآیند تعیین ناظر ارجاع میشود. بنابراین در این زمینه سازمان نظام مهندسی چالشی ندارد.
وی گفت: زمان صدور پروانه ساخت در حال حاضر حدود شش ماهه اما قطعاً امکان کاهش فراینده ممکن است؛ البته سازمان نظام مهندسی در این زمینه پیشگام است.
کد خبر 6089644 زهره آقاجانی